Assistant - Assistante de Cabinet Juridique H/F - Selarl Airiau Avocat

Le cabinet Airiau Avocat, structure dynamique installée à Strasbourg, recrute un(e) assistant(e) juridique.

Exerçant exclusivement en droit des étrangers et de la nationalité, le cabinet accompagne avec engagement une clientèle variée dans ses démarches administratives et contentieuses. Dans le cadre de son développement, l'équipe recherche un(e) assistant(e) juridique motivé(e), rigoureux(se) et sensible aux enjeux de la défense des droits fondamentaux, pour rejoindre une structure humaine, engagée et réactive.

En tant que assistant(e) juridique, vous serez amené(e) à :

- Accueillir les clients, les conseiller et les orienter ;
- Vous charger de la correspondance du cabinet et de l'accueil téléphonique ;
- Assurer l'ouverture, la gestion et l'archivage des dossiers ;
- Assurer le suivi comptable des dossiers ;
- Assister l'avocat et les juristes dans la gestion des dossiers ;
- Participation ponctuelle à la rédaction de notes juridiques ou de recherches juridiques ;

Profil recherché :

- Au minimum, vous devez être titulaire d'un diplôme d'assistant juridique ou de secrétaire juridique (ex. : BTS, DUT, Licence) ;
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire (à l'oral et à l'écrit) et la connaissance d'une autre langue serait fortement appréciée ;
- Une appétence pour le droit des étrangers est un atout.

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. Seuls les candidats remplissant les conditions détaillées sont invités à postuler.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Réaliser une recherche documentaire, Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.