Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - Securitous

Sécuri'tous opère dans le domaine de la sécurité privée, offrant une gamme complète de services dédiés à la protection des personnes et des biens. Fort d'une réputation solide, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme, notre approche personnalisée et notre engagement envers l'excellence opérationnelle. La société établit des normes élevées dans le secteur de la sécurité privée, gagnant ainsi la confiance de nos clients grâce à notre expertise et à la qualité de nos services.Offre d'emploi : Agent de Sécurité (H/F) - CDI Temps Plein

La société SECURITOUS, acteur reconnu dans le domaine de la sécurité privée RECRUTE un AGENT DE SECURITE (H/F)

Notre société de sécurité privée recrute un Agent de Sécurité (coefficient 140) pour assurer la protection d'un magasin situé à Fréjus (83).

Missions :

Contrôle d'accès et surveillance des lieux

Prévention des vols et gestion des incidents

Application des consignes de sécurité

Rondes de vérification

Accueil et orientation des clients

Profil recherché :

Titulaire de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité

Formation CQP APS ou équivalent

Sens de l'observation et rigueur

Bonne présentation et aisance relationnelle

Disponibilité pour horaires variables (jour, nuit, week-end)

Conditions :

Contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine)

Lieu : Fréjus (83)

Coefficient : 140 (convention collective)

Avantages : Mutuelle, primes selon conditions

Pour postuler :

Envoyez votre CV, lettre de motivation et copie de carte professionnelle à ****@****.**.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité de nos clients !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.