Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Lhh Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à ST DENIS (93200), pour une mission en Intérim de 3 mois renouvelable, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f).

Notre client est actuellement en pleine réorganisation du CSP PAIE afin d'optimiser ses processus et de renforcer son équipe.

Votre rôle consistera à :

- Gérer la paie internalisée sur une population d'environ 300 bulletins
- Gérer l'administration du personnel
- Garantir la fiabilité des opérations de paie
- Assurer le suivi administratif des salariés, en participant à l'élaboration des contrats de travail
- Veiller à l'application de la législation sociale.
Rémunération : entre 35 et 45k bruts annuels selon le profil
Localisation : Saint Denis (93) - 14 min de marche des transports en commun

Profil :
Nous recherchons un professionnel ayant une expérience significative d'au moins 3- 5 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel avec au moins une expérience dans une environnement CSP. Vous devez maîtriser les outils dédiés à la paie et avoir une connaissance de la législation sociale liée au métier.

Maîtrise du logiciel demandée : ADP DECIDIUM, GXP, HYPERVISION

Savoirs être :
- Avoir une excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Être rigoureux et organisé
- Avoir le sens de la confidentialité et de la discrétion

La date de début de contrat est prévue pour avril 2025. Le processus de recrutement comprendra deux entretiens : un entretien visio suivi d'un entretien en présentiel.

Rejoignez notre client pour contribuer à la mise en place d'une gestion de la paie efficiente et pour évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée !

LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire