Spa Manager H/F - Compagnie de Gestion Hoteliere

Nous recherchons pour cette saison été 2025 un poste de Spa Manager pour compléter notre équipe. Résidence de Tourisme 4* avec espace détente au coeur de la station de La Rosière.

- Organiser et distribuer le travail des Spa Praticiennes,
- Elaborer le planning des Spa Praticiennes,
- Manager les Spa Praticiennes,
- Assurer la responsabilité du centre SPA de l'établissement,
- Accueillir la clientèle,
- Gérer les plannings,
- Gérer les stocks,
- Maintenir un haut niveau de qualité,
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale,
- Mettre en oeuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients,
- Respecter les procédures internes ;
- Gérer les cabines de soins, réaliser les soins du corps et du visage selon les protocoles,
- Gérer les produits et l'installation de la clientèle dans les saunas et les hammams,
- Entretenir les cabines de soins et les lieux de repos de la clientèle, les vestiaires ainsi que les lieux communs de l'espace détente (piscine, sauna, hammam, salle de gym, etc.),
- Mettre en oeuvre toutes les actions commerciales pour optimiser le planning de rendez-vous (visite à l'office du tourisme, dans les hôtels, commerces et résidences aux alentours, etc.)
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, ainsi que les mesures de protection contre le covid-19 (mesures de distanciation sociale, gestes barrières et toutes les mesures mises en place par l'établissement dans lequel le salarié est en poste)
- Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser des soins du visage et du corps

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.