
Chauffeur Collecteur Manutentionnaire H/F - Pôle Emploi
- Venelles - 13
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Valtri association est une association (loi 1901) adhérente au réseau national des Ressourceries depuis décembre 2014. Le but de l'association est de donner une seconde vie aux objets collectés grâce aux dons. Par cette démarche, Histoires Sans Fin permet de réduire le volume d'objets et de mobilier enfouit, favorise le tri et un mode consommation plus respectueux de l'environnement.
Mission :
Dans le cadre de notre activité, vous êtes amené à réceptionner et collecter des objets et du mobilier dans le cadre de leur réemploi. Votre rôle est polyvalent.
Compétences requises :
- Réception et tri des apports
- Nettoyage et étiquetage d'objets et de mobilier
- Aménagement de la boutique et mise en rayon
- Collecte chez les particuliers et les professionnels, livraison de mobilier
- Chargement et déchargement de camions.
Savoir-être :
- Savoir faire preuve d'adaptabilité- Gestion du stress & prise de recul
- Sens de l'organisation (dont la ponctualité fait partie) & rigueur
- Bonne capacité de communication
- Être force de proposition
- Autonomie
- Réactivité
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire
- Manipulation de charges (mobilier, caisses de vaisselle, caisses de livres)
- Port des Equipements de Protection Individuel obligatoire
- Travail le samedi
Type d'emploi : CDD.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...), Communiquer efficacement avec les équipes et les clients, permis de conduire nécessaire
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.