Responsable des Services Techniques de Collectivité H/F - Pôle Emploi

Titre : Responsable Projets Techniques (F/H)

EN UN COUP D'ŒIL :
CDI - Temps plein - Poste Cadre
Basé à Rumilly (Haute-Savoie, 74)
A partir d'avril 2025
Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe technique et en gestion de projets
Votre Anglais est professionnel

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Sophie recherche son.sa Responsable Projet Technique pour ses équipes CPF sur le site de Rumilly (Cereal Partners France).
En tant que Responsable Projet Technique (F/H), vous garantirez la définition et la réalisation des projets d'investissement en respectant les objectifs de sécurité, de qualité, d'environnement et de performance, et en optimisant les moyens et les ressources mis à sa disposition.

Vous serez responsable de :

Identifier les besoins de l'usine :
Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'investissement des différents demandeurs.
Participer aux réunions opérationnelles pour comprendre les besoins spécifiques.
Tenir à jour un plan prévisionnel d'investissement à 5 ans.

Réaliser des études techniques et plans d'investissement :
Effectuer des études techniques pour l'implantation des équipements et le choix des technologies.
Superviser les plans d'investissements en proposant des priorités basées sur les retours d'investissement.
Gérer les demandes de capex et anticiper les ressources nécessaires.

Animer les réunions de travail et coordonner les projets :
Animer les réunions avec les spécialistes techniques et les autres départements.
Faciliter la collaboration entre Assurance Qualité, Achats, Production, etc.
Coordonner les activités des projets pour la mise en oeuvre des solutions retenues.

Gérer le processus d'installation et le suivi des chantiers :
Superviser l'installation et la configuration des nouveaux équipements.
Assurer le suivi des chantiers en matière de sécurité et de qualité.
Contrôler la conformité des interventions et des procédures d'achats.

Assurer le reporting et le management de l'équipe :
Réaliser le reporting des avancements des projets et de l'état de charges.
Manager et développer l'équipe pour assurer une performance optimale.
Maintenir un lien constant avec les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets.

A PROPOS DE VOUS :
Bac +5 école d'ingénieur ou université ;
Une expérience souhaitée de 5 ans minimum en gestion de bureau d'études, avec une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à encadrer une équipe pluridisciplinaire (prestataires.) ;
Vous disposez de connaissance informatique et bureautique - CAO DAO ;
Vous avez un excellent relationnel et êtes un bon communicant ;
Vous adoptez une approche proactive pour anticiper les problèmes ou améliorer les pratiques actuelles, et avez une orientation vers les résultats.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Une rémunération fixe sur 13,75 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
Œuvres sociales : avantages significatifs
Usine à 15 min en train d'Annecy et Aix-les-Bains
Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

Experience : 5 An(s)

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.