Agent d'Entretien Espaces Verts H/F - Gpt D'employeurs Agricoles des Flandres

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses
550 entreprises adhérentes. Notre mission est multiple :

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité
et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ
(Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une entreprise agricole du secteur, vos missions seront les suivantes :
- Tondre les pelouses pour maintenir les gazons à la hauteur adéquate
- Entretenir les massifs : plantation, désherbage, arrosage, paillage
- Tailler et élaguer les arbustes et les arbres
- Nettoyer, ramasser, aspirer les feuilles
- Planter tous les types de végétaux
- Surveiller l'état sanitaire des plantes
- Collecter et gérer les déchets verts issus des tailles, tontes, arrachages...

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience significative
- Vous savez vous servir de l'outillage en toute sécurité (sécateurs, cisailles, scie...)
- Vous êtes courageux et autonome
- Vous êtes rigoureux dans le suivi des consignes de sécurité

CSE, EPI, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, PANIER REPAS, RÉSO MET TOUT EN OEUVRE
POUR LE BIEN ÊTRE DE SES SALARIÉS !

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.