Chauffeur Poids Lourds H/F - Trialp

Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ?
Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.Nous recrutons pour le service Collecte basé à Chambéry, un(e) :

Equipier de collecte PL H/F
en CDD 4 mois (35h)

Encadré(e) par Le responsable d'activité, vous assurez la collecte des déchets dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité.
Vos principales missions sont :
- Collecte et contrôle des déchets (D3E) dans le respect des procédures
- Manutention, chargement et déchargement (port de charge)
- Gestion des documents de transport
- Relations avec la clientèle (particuliers et professionnels)
- Garantir la bonne tenue du camion.

Profil :
Autonome et rigoureux(se), vous possédez le sens de la relation client.
Vous êtes titulaire du permis Poids Lourds, de la FCO en cours de validité, et de l'ADR.
Conditions :
- Déplacements à la journée
- Horaires en journée
- Travail sur 4 jours par semaine
- Port de charge régulier

Avantages :
- Prime de salissure
- Prime de panier repas
- Avantages CSE

Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature avec la référence « 25032 » à l'adresse ****@****.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, FIMO

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.