Metallier-Serrurier H/F - Job & vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la métallerie serrurerie haut de gamme, un METALLIER SERRURIER (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
Vous interviendrez sur de la menuiserie acier et aluminium :
- Pose sur chantier 80% et fabrication en atelier 20% : portails, garde corps, porte blindée, grilles, rideaux métallique
- Assemblage et montage des éléments menuisés
- Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support et assurer le montage.
- Lecture de plan et schémas technique
- Utilisation d'outillages électroportatifs (Meuleuses, visseuses)
- Utilisation des machines d'atelier (perceuse à colonne, presse plieuse, Poinçonneuse, scie à ruban, centre d'usinage à commande numérique).

VOTRE PROFIL :
- Vous avez une formation de métallier soudeur / métallier serrurier
- Connaissances sur l'utilisation d'un banc d'usinage serait un plus
- Maîtrise des procédés de soudure MIG et TIG serait un plus

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Id trajet

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de maçonnerie, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.