Recrutement Sas du Pouldon

Vendeur - Vendeuse sur les Marchés H/F - Sas du Pouldon

  • Pont-l'Abbé - 29
  • CDD
  • Sas du Pouldon
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

Ferme familiale, élevage de brebis viande et laitières avec transformation à la ferme.Au sein d'une ferme familiale, vous serez en charge de la mise en valeur et de la commercialisation des produits de la ferme (viande d'agneau et fromages) sur les marchés.

Vos missions :
- Assurer l'agencement et la bonne tenue des espaces de vente,
- Approvisionner les étalages et mettre les produits en valeur,
- Assurer la gestion des stocks de marchandises,
- Réaliser les opérations de tenue de caisse avec maîtrise du rendu monnaie,
- Vendre, conseiller et informer la clientèle.

Vous serez amené(e) à porter des charges et effectuer le nettoyage du camion magasin (fourgon). Vous devez impérativement avoir le permis B car car vous conduirez le véhicule.

Votre profil :
- Une première expérience dans la vente,
- Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Sens du service client et fibre commerciale,
- Personne organisée, motivée, dynamique et souriante.

Vous travaillerez le samedi sur le marché de Quimper avec une amplitude 6h00/6h30 à 15h00/16h00 et le vendredi soir de 15h15 à 19h45 sur le marché Quélourdec (Pont-l'Abbé).

Une formation aux produits sera assurée en interne.

Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un contrat jusqu'à la Toussaint (reconductible).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - si fibre commerciale

Compétences : Caractéristiques des fromages, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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