Apprenti Technico-Commercial H/F - Cmar Paca Dt 06

L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations. Du secteur du Bâtiment au Services, retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 06 sur notre pages. Rejoignez-nous !Entreprise située à Cagnes spécialisée dans les fermetures intérieures et extérieures (fenêtres, volets, stores, portes d'entrée,
ect...) recherche un(e) apprenti(e) préparant un diplôme en commerce. (BTS MCO ou BTS NDRC)
Clientèle de particulier ou de professionnel.

Missions proposées sous la supervision du Maître d'Apprentissage :
1/Prospection, vente et développement du portefeuille clients :
- Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients.
- Suivre et faire grandir son portefeuille clients (démarchage, rencontres.)
- Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale.
2/Suivi des procédures d'achat et du SAV :
- Participer au suivi des projets, des services ainsi que des produits une fois qu'ils ont été vendus, en répondant aux questions ou en formant ses clients...
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison, tout en veillant à la gestion de stocks.
- Superviser la relation avec les partenaires et fournisseurs.
3/Application de la politique commerciale de l'entreprise :
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise.
- Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents.

Profil de la/du candidat (e) :
Bonne présentation, bon savoir être pour représenter au mieux l'entreprise
Motivé(e)
Permis B

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.