
Conseiller - Conseillère Agricole H/F - Chambre Departementale D'agriculture
- Rodez - 12
- CDI
- Chambre Departementale D'agriculture
Les missions du poste
Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public)
Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mailCe conseiller références IRD s'impliquera dans des actions d'acquisition - diffusion de connaissances et de production de références sur les systèmes d'exploitation du département :
Suivi de fermes de références du réseau INOSYS : collecte, analyse et capitalisation des données ;
Animation de collectifs d'agriculteurs suivis en références sur des thèmes techniques, économiques ou environnementaux ;
Production de référentiels et études thématiques, à l'échelon départemental, régional ou national ;
Propose et rédige des articles, documents et supports techniques relatifs à la diffusion de l'IRD ;
Participation à des projets de R&D en lien avec des instituts techniques ou la recherche, notamment sur des thématiques innovantes ;
Accompagner les collaborateurs de la Chambre d'Agriculture dans l'acquisition de références, la diffusion de l'innovation ;
Appuie les responsables professionnels et responsables de services pour adapter l'offre de service de la Chambre et faire évoluer les méthodes de conseil.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques culturales, Bonne connaissance du milieu agricole et élevage, Capacités d'animation de groupes d'agriculteurs, Fortes capacités rédactionnelles, Maîtrise des techniques de communication
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.