Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F - le Carre Dor

Entreprise

Nous recrutons pour notre client, marque spécialisée dans les accessoires déco et Loisirs pour toute la famille, un(e) Responsable Adjoint de magasin - H/F à Paris 9e.

Poste
Rattaché(e) au chef de ventes et véritable commerçant, vous êtes garant(e) de la qualité du service client. Votre mission principale est la gestion totale de votre magasin d'une surface de 80 m2 :

Accueil, fidélisation et satisfaction de votre clientèle
Le développement commercial de votre point de vente
L'animation et la formation d'une équipe polyvalente de 4/5 collaborateurs
La mise en place et suivi du merchandising selon les animations commerciales
la gestion des stocks / inventaires
La gestion quotidienne du back office (tableau de bord, planning, etc.)
Profil
De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise dans le commerce ou encore la grande distribution, avec des fonctions de manager/chef d'équipe.

Vous êtes un véritable commerçant dans l'âme, vous aimez relevez chaque jour de nouveaux challenges pour atteindre vos objectifs et satisfaire vos clients.

Vous êtes proactif et fédérateur pour amener votre équipe à se dépasser dans un esprit collaboratif et de convivialité.

Poste temp plein - CDI - 35H - ouverture le dimanche
Salaire : 24 -25k + prime trimestrielle + avantage entreprise
Lieu : Paris 75009

Si vous souhaitez participer au développement d'un nouveau concept de magasin, n'hésitez pas à adresser votre candidature ou contacter Angelica, chargée de recrutement, pour en discuter.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.