Comptable H/F - Ecofac Evolution

Dans nos campus comme au siège du Groupe, nous avons à coeur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun.

Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus.

Rattaché(e) à la Responsable comptable et financière, votre mission sera de venir en appui au service comptabilité composé de 3 personnes. Pour cela, vos missions (non exhaustives) seront :

La tenue de la comptabilité générale ;
La participation à l'arrêté comptable ;
La gestion des factures entrantes dont la saisie comptable et analytique sur notre outil de gestion ZEENDOC ;
La gestion administrative et l'établissement de la paie ;
Etablissement des déclarations sociales et fiscales ;
La participation aux états préparatoires de l'enquête CFA ;
La participation aux événements du Groupe ;
Le respect des procédures qualité du Groupe.

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service de comptabilité.
Vous possédez une excellente maîtrise des comptes du plan comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
La connaissance de SAGE et ZEENDOC est un plus.
Vous êtes une personne méthodique, organisée, rigoureuse et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise dynamique portée par de nouveaux projets et des valeurs fortes,
Des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien,
Une équipe conviviale et engagée.

Vous vous reconnaissez ?
N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que Comptable !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.