Conducteur - Conduct·rice de Ligne en Industrie Automobile H/F - Randstad Inhouse

Description de l'entreprise :
Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle.

Accès au site de travail :

- Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer !
- Transports en commun à proximité immédiate des locaux.

En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants
- Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies
- Assurer le suivi et la traçabilité de la production
- Réaliser les changements de formats
- Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2

Les conditions du poste :
- Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production

Les avantages à ne pas manquer :

- Accès aux avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et indemnités de transport
- Restaurant d'entreprise
- Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.)

Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !

Experience : 6 Mois

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance, Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés...), Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.