Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Superstar Auto

Description de l'offre :
Garage automobile indépendant recherche un mécanicien automobile confirmé (H/F) capable d'intervenir sur des réparations complexes, notamment sur les organes moteur.

Missions principales :

Diagnostic et réparation de pannes mécaniques lourdes

Réparation et réfection de moteurs, culasses, soupapes, pistons, segments

Interventions sur boîtes de vitesses, embrayages, distributions

Révisions et entretiens périodiques

Contrôle qualité des réparations et essais sur route

Profil recherché :

Expérience confirmée en mécanique automobile lourde (minimum 3 ans)

Maîtrise des réparations moteur (haut et bas moteur)

autonome, bon esprit d'équipe

Permis B recommandé

Conditions de travail :

CDI à temps plein - 35 heures par semaine

Salaire : SMIC horaire en vigueur (évolutif selon compétences)

Poste à pourvoir immédiatement.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler et régler les trains roulants, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel, Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.