
Chef - Cheffe de Chantier Génie Civil H/F - Ad Hoc Interim & Recrutement
- Rousset - 13
- Intérim
- Ad Hoc Interim & Recrutement
Les missions du poste
L'un de nos clients, spécialisé dans la signalisation ferroviaire recherche un Chef d'équipe en Génie Electrique et Génie Civil F/H/X sur Rousset et en déplacement national.
Vos missions principales :
- Assurer l'encadrement des ouvriers sur le métier génie électrique et génie civil
- Réaliser les travaux de Génie Civil et Génie Electrique sur les projets de signalisation conformément aux directives de travaux de signalisation
- Réaliser la pose des installations sur site exploité : dérouler des câbles, poser des équipements en voie ou sur point de manoeuvre en campagne conformément aux directives de travaux de signalisation
- Respecter les procédures techniques et qualité : connaitre les directives de travaux de signalisation ferroviaire, appliquer les procédures techniques nécessaires à la réalisation du projet, connaitre les différentes fiches de qualité liées aux travaux en qualité.
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement : Connaitre les risques ferroviaires
PROFIL
Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes :
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Poser une armoire électrique
- Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Poser des câbles de signalisation et d'alimentation
Une première expérience dans le ferroviaire est obligatoire
INFORMATIONS UTILES
Véhicule de service
Panier journalier, indemnité de déplacement, etc.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.