Directeur - Directrice d'Agence Immobilière H/F - Agence Principale

Depuis plus de 20 ans, les agences du réseau AGENCE PRINCIPALE sont présentes sur l'ouest parisien.
Des méthodes rigoureuses, l'attention portée à chaque projet, le respect des valeurs, font de nos agences des leaders sur leurs marchés.Vous assurerez la gestion et le développement de l'agence dans le respect des valeurs et des objectifs du groupe. À ce titre, vos principales missions seront :

- Piloter l'activité commerciale et opérationnelle de l'agence sur l'ensemble de ses métiers (transaction, location.)
- Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales et administratives
- Mettre en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction et en assurer le déploiement local
- Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires
- Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect de la réglementation en vigueur
- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques commerciales, Développer des offres promotionnelles, Organiser et planifier la visite de biens immobiliers, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions, Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs, Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en oeuvre du financement, Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Élaborer et gérer le budget de l'agence immobilière, Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés, Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur, Évaluer la capacité financière d'un client, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Favoriser l'entente, la collaboration, Fédérer et stimuler les équipes, Recruter et intégrer une personne, Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.