Recrutement Sensace

Employé - Employée de Rayon Libre-Service H/F - Sensace

  • Saint-Vit - 25
  • Intérim
  • Sensace
Publié le 16 Avril 2025
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Les missions du poste

SENSACE est une agence d'intérim locale, implantée sur 3 points d'accueil : Besançon, Ornans et Saint Vit.Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé en grande distribution H/F à Saint-Vit.
Ces postes offrent une opportunité en intérim avec un contrat de 30 heures par semaine ou plus, du lundi au samedi, et une perspective de mission à long terme.

Vos missions incluront :

Polyvalence : Intervenir sur différentes fonctions au sein du magasin, que ce soit en caisse, pour la mise en rayon ou en service client.

Service client : Offrir une expérience client inégalée en répondant aux questions et en accompagnant les clients dans leurs achats.

- Réapprovisionnement : Maintenir des rayons bien approvisionnés pour assurer une disponibilité continue des produits.

- Conformité aux normes : Veiller en permanence au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

- Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante et évolutive !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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