Coordinateur Hébergement H/F - Association Entraide et Solidarites

Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.Sous l'autorité de la Directrice de Pôle :
Mission Coordination
Coordonner l'ensemble du secteur hébergement de Chinon incluant un CHRS, de l'hébergement d'urgence et de l'ASLL

Mission hébergement
Accompagner les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
Assurer l'accompagnement social des ménages individuellement
Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies
S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau

Mission SAO
Accueillir, informer, évaluer et diagnostiquer la situation et le niveau de difficultés de la personne
concernées
Accompagner dans la recherche de solutions : accès aux droits, à l'hébergement, au logement
Faciliter l'accès aux partenaires (administration, santé, hébergement.)
Mettre en oeuvre toute action de nature à favoriser l'insertion sociale et l'hébergement de la personne concernée

Profil
Compétences et connaissances du secteur de l'hébergement-logement
Savoir animer et faire travailler ensemble des personnes aux statuts et fonctions différentes
Savoir analyser les besoins des services « prescripteurs » et « partenaires »
Etre force de proposition et autonome dans son activité
Avoir l'esprit d'organisation, du travail collectif et de la solidarité d'équipe

Conditions d'emploi
Diplôme secteur social
Groupe VI des accords collectifs selon diplômes
Rémunération mensuelle brute à partir de 2593.79€ + Prime socio-éducative de 238€ brute.

Candidature par mail AVANT le 25/04/2025

Experience : 5 An(s) - même type de poste dans le social

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux, Apporter un appui technique pour le personnel, Planifier, coordonner et mettre en place des événements auprès des acteurs du secteur, Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Accompagnement social

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.