Agent d'Entretien H/F - Cedric Grolet Opera

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de Cedric Grolet à partir du mois de juillet 2025.
Sous l'autorité de ses responsables, l'agent d'entretien a la charge du nettoyage et de l'entretien des équipements, ustensiles et vaisselles de la Maison.

Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements du laboratoire dans le respect des normes d'hygiène en vigueur,
- Veiller à la propreté des espaces de travail, des sols, et du matériel du laboratoire,
- Contribuer à la gestion des déchets conformément aux procédures en place,
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sain et sécurisé,
- Maintenir la propreté des locaux
- Alerter son supérieur avant la rupture de stock des produits de nettoyage,
- Respecter l'hygiène sur soi-même et des autres,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Respecter les directives de ses supérieurs ainsi que le planning prévu.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et réactif
- Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez contribuer au succès de nos équipes

Savoir-être :
Au sein de la maison Cedric Grolet Opéra, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Esprit d'équipe, passion, dynamisme, réactivité, respect et créativité sont les valeurs qui guident chacun d'entre nous au quotidien. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Experience : 2 Mois

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.