Dépanneur CVC H/F - Trimeris Interim & Recrutement

TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence.
Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS :
- Compte épargne temps
- Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€*
- Formation sécurité et/ ou professionnelle
- Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire
- Accompagnement personnalisé par nos consultants
- FASTTLieu : Pau (64)
Type de contrat : Intérim
Agence : Triméris Intérim et Recrutement

Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Dépanneur en fermetures industrielles automatiques (H/F), pour une mission en intérim basée à Pau.

Vos missions :
Réaliser les interventions de dépannage sur différents types de fermetures industrielles : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails automatiques, barrières, etc.

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et assurer les réparations nécessaires.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi technique.

Intervenir en autonomie ou en binôme selon les besoins.
Profil recherché :
- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative dans le domaine des fermetures industrielles automatiques.
- Connaissances en électricité, mécanique et automatisme exigées.

Autonomie, rigueur et sens du service client.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.