Responsable RH H/F - House Conseils

Rattaché(e) à la Direction du Pôle RH HOUSE CONSEILS, le/la Responsable RH aura la responsabilité de conduire, encadrer et réaliser des missions de prestation de services RH auprès d'un portefeuille de clients externes (TPE/PME).

CONDUITE ET ENCADREMENT DE MISSIONS RH

Réaliser les missions suivantes auprès des clients :

Développement des compétences

*Elaborer, suivre et piloter le plan de développement des compétences
- Recensement des besoins en formation
- Elaboration du plan de développement des compétences
- Identification des prestataires formations
- Suivi et pilotage

*Mettre en place les entretiens individuels (entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels), accompagner les opérationnels dans le déploiement et assurer le suivi

Social
- Elaborer les documents règlementaires : DUERP, affichage obligatoire, règlement intérieur, décision unilatérale, accord d'entreprise
- Organiser les élections des instances représentatives du personnel
- Accompagner la Direction dans l'animation du dialogue social
- Effectuer une veille sociale régulière

Recrutement

*Gérer et optimiser les procédures de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
- Elaboration des fiches de postes
- Sourcing, analyse des CVs, identification des partenaires extérieurs, diffusion d'annonces, participation aux entretiens
- Préparation et suivi des intégrations

SUPERVISER LA PAIE ET GESTION DU PERSONNEL

Supervision pour les sociétés du Groupe Spirit Développement
- Gérer les contrats de travail, avenants et les formalités d'embauche (DPAE)
- Préparer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Faire les demandes de cartes pro BTP
- Préparer les éléments variables de paie
- Vérifier et valider les bulletins de salaire
- Réaliser les virements de salaire
- Gérer les affiliations auprès des organismes de mutuelle, prévoyance retraite
- Etablir les déclarations d'accident du travail
- Gérer et suivre les absences (maladie, maternité, paternité, congés payés, etc.)
- Gérer les titres restaurant
- Tenir et mettre à jour le registre unique du personnel
- Assurer le lien avec la Médecine du Travail et organiser les visites médicales (embauche, périodique, reprise)

RELATION CLIENT
- Représenter les valeurs de l'entreprise HOUSE CONSEILS dans le cadre des missions clients
- Garantir la relation contractuelle et la satisfaction client à chaque étape de la mission

FORMATIONS ET/OU EXPERIENCE
- Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
- Expérience de minimum 10ans en RH dans divers secteurs d'activités avec un contexte multisites
- Management d'équipe

APTITUDES PERSONNELLES
- Sens du service, disponibilité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Flexibilité et capacité d'adaptation
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Confidentialité, discrétion
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Anticipation, réactivité
- Force de proposition
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Prise de recul
- Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise

CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES
- Lieu de travail : Cergy Pontoise, et déplacements fréquents en IDF (missions chez les clients)
- Statut : Cadre
- Télétravail possible
- CCN : Syntec / Bureaux d'Etudes Techniques
- Salaire : 45 / 50K€ bruts sur 12 mois
- Indemnité Repas : 10,30€ net /jour
- Matériel : ordinateur portable, téléphone
- Autres avantages : chèques cadeaux, chèques vacances

House Conseils est une entreprise dynamique spécialisée dans l'accompagnement en gestion des ressources humaines et assistanat administratif. Nous offrons à nos clients des solutions personnalisées pour structurer leurs activités et optimiser leur gestion. En pleine croissance, nous recrutons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : accompagner les entreprises vers un développement durable et serein. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif !