Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente de Maintenance Industrielle H/F - Pôle Emploi

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • Alternance
  • Pôle Emploi
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise textile, reconnue pour son savoir-faire d'excellence à travers le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), recherche un Agent / Agente de maintenance industrielle. Vous êtes déjà formé(e) ou prêt(e) à vous former en alternance ? Venez rejoindre notre équipe sur notre site de Marcq-en-Baroeul.

Votre profil
Vous êtes :
- Volontaire et motivé(e)
- Sérieux(se) et ponctuel(le)
- Curieux(se), avec une vraie envie d'apprendre
- Prêt(e) à t'intégrer dans une équipe soudée au sein d'une PME à taille humaine

Vos missions (avec accompagnement)
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines textiles
- Participer au réglage, au diagnostic et à l'amélioration des équipements
- Être formé(e) aux spécificités techniques du métier de la mécanique textile
- Contribuer à la performance de l'atelier, dans le respect des exigences de qualité

Formation visée si Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) :
formation en mécanique industrielle, maintenance, ou réglage de machines automatisées en alternance (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

Nous vous offrons :
- Un véritable accompagnement métier, dans une logique de transmission des savoir-faire
- Une ambiance de travail bienveillante et formatrice
- L'opportunité de te former sur des machines rares dans un secteur de niche en plein renouveau !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - ou ouvert(e) à l'alternance

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Préparation de fibres textiles et filature

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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