Psychologue H/F - ASEA Nord Franche comt

Accompagnement social des personnes et des familles.L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- Secteur de la protection de l'enfance,
- Secteur du médico-social,
- Secteur d'accompagnement à la parentalité,
- Dispositif formation insertion.

L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre médico psycho pédagogique (CMPP) site de Montbéliard, un psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein (1 ETP), soit 35 heures par semaine, à compter du 25 août 2025.

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un établissement accueillant des enfants de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation, de concentration, d'agitation, des troubles psychomoteurs, des troubles du comportement, souci d'alimentation, de sommeil, de retard de langage, de difficultés relationnelles (.), se révélant dans l'environnement scolaire et/ou familial.

L'équipe pluridisciplinaire assure une fonction d'accueil, d'écoute et de soins auprès des enfants et de leurs familles, sous forme de consultation ambulatoire. La consultation au CMPP est toujours une démarche libre des intéressés, enfants, parents, tuteurs légaux, même si des tiers (organismes ou personnes) ont pu la conseiller.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l'autorité de la direction médicale du CMPP et en cohérence avec le projet thérapeutique institutionnel, le psychologue conçoit, met en oeuvre à travers une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention.

Ses missions sont :

- La mise en oeuvre du projet de soin individualisé de l'enfant

- La prise en charge, le soutien et de l'accompagnement des jeunes accueillis et de leur famille

- La mise en oeuvre d'entretiens psychologiques et de suivis psychothérapeutiques individuels et/ou de groupe (seul(e) ou co-animée avec un autre thérapeute), en veillant à maintenir le lien avec la famille au cours de celles-ci ou en lui proposant, en cohérence avec le projet de soin, des guidances parentales, des suivis parents/enfants,

- La participation dans le processus d'admission, d'accompagnement, d'orientation et de sortie

- La participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles

- L'articulation avec les autres membres de l'équipe,

- Le suivis thérapeutiques, en individuel ou en groupe

- Rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus de suivi, de synthèse, rapports, d'informations préoccupantes).

PROFIL SOUHAITE :

Bac +5 en psychologie (Master en psychologie clinique et pathologique, psychologie des enfants et des adolescents).

Travail personnel psychothérapeutique en cours fortement apprécié (supervision, contrôle, thérapie personelle...).

Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66

+Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois

+18 jours de congés supplémentaires.

Soit un salaire brut mensuel à partir 3.382 €.

Recensement des candidatures jusqu'au 21 mai 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.