1Er Équipier H/F - Domino s Pizza

Domino's Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas dans le monde. Notre expertise et notre passion pour la création et la livraison de pizzas fraîches nous a valu de nombreux prix, mais surtout la loyauté de millions d'amateurs de pizzas dans le monde entier. Présent dans plus de 85 pays avec 20000 employés, Domino's Pizza compte 16 000 points de vente et livre, chaque semaine, près de plusieurs millions de pizzas à travers le monde.En tant que 1er équipier, vos missions comprendront :
- Assister le responsable du magasin en ce qui concerne la supervision et la coordination de l'équipe
- Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et des standards de Domino's pizza
- Donner des consignes aux employés polyvalent pour le bon déroulement du service (empressement et anticipation)
- Être garant du respect des règles de procédure (Temps de départ, retour, entrées de four)
- Guider les collaborateurs sur les différentes tâches à faire en magasin
- Faire les clôtures de caisses
- Faire les clôtures administratives
- Remplir les différents documents quotidiens (relevé de température, planning de nettoyage)
- Rentrer les bons de commande dans le logiciel

Compétences du poste :
- Gestion de l'équipe durant l'absence du responsable
- Maîtriser les techniques de management d'une équipe
- Connaître et respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurités

Experience : Débutant accepté - en restauration sur poste identique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.