Opérateur Qualifié de Production H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Dans le cadre de sa nouvelle organisation, notre client spécialisé dans secteur de l'éco-construction recherche ses futurs opérateurs de production (H/F) pour son atelier basé à Saint-Priest (69)

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la production
Identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations possibles, mettre en oeuvre celles qui peuvent l'être facilement et participer à la conduite des projets d'amélioration long terme
Maîtriser l'intégration des nouvelles machines de production
Gestion de l'atelier de production (80% du temps)
Améliorer l'existant (20% du temps)

Votre profil :

Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre envie de bien faire.
Ingénieux, vous savez trouver des solutions simples à des problématiques complexes.
Polyvalent, vous disposez de connaissances en métallerie, menuiserie, et d'une appétence pour les travaux manuels
Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Techniques de stockage optimisé, Gérer les stocks, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, CACES 3

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.