Conducteur - Conductrice de Presses Numériques d'Imprimerie H/F - Work 2000 Metallurgie

Missions :

1. Assurer la préparation, le démarrage et l'arrêt des lignes de production afin de garantir un fonctionnement optimal.
2. Piloter les équipements d'impression numérique en surveillant attentivement leur performance et en réalisant les ajustements nécessaires pour maintenir la qualité du produit.
3. Effectuer les réglages sur les machines pour répondre aux demandes spécifiques des clients et adapter le processus selon les besoins du marché.
4. Organiser et optimiser le flux du travail avec un souci constant d'efficacité ; cela inclut la coordination avec d'autres départements pour optimiser l'utilisation des ressources.
5. Superviser un petit groupe d'opérateurs, leur fournir une assistance technique si nécessaire, et favoriser un environnement de travail collaboratif.
6. Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour minimiser les arrêts non planifiés ; ceci comprend la participation à l'identification de pannes éventuelles et leur signalement auprès du service technique.
7. Maintenir à jour les documents relatifs aux opérations quotidiennes, tels que les rapports de production et les registres d'incidents.
8. Appliquer rigoureusement les consignes relatives à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement.

Nous valorisons nos collaborateurs et nous engageons dans une démarche continue d'amélioration afin d'assurer leur épanouissement professionnel tout au long de leurs parcours chez Machine d'impression numérique.

Le profil recherché
Compétences requises :

- Expérience préalable réussie en conduite ou pilotage de ligne sur un site industriel, idéalement dans un environnement lié à l'impression ou similaire
- Connaissance approfondie des procédés industriels ainsi que des pratiques en termes de contrôle qualité
- Maîtrise des outils informatiques associés aux systèmes d'informations industrialisés
- Compréhension basique des exigences techniques concernant la maintenance premier niveau (autonomie raisonnable sur ce sujet)
- Aptitude avérée dans le leadership : capacité claire guidée par savoir-faire technique qui motive collègues autour tâches communes planifiées collectivement jour après jour
- Rigueur autoréflexive : se montrer discipliné face enchâssements routines complexes propices atteintes homogènes résultats garante compétences ménage intellectualité performante spécifique zone champ intervention contextuel détaillé bienvenue condition sine qua non missions conscientes pouvant traduire diagnostic adaptation point individualisé nécessités etc.
- Compétences relationnelles fortes facilitant échanges communicationnels harmonieux concertés dynamiques disponibles s'intégrer ensemble équipes projet collaboration inclusive constructive cross-fonctionnelle promesse constructive dialogue positive perspectives amplificateurs solidaires innovation inventive créativité investigatrice angles changements paradigme pertinent réfléchir remèneration pragmatique corrélée valorisée sérieusement global contemporané petite cycle vivant responsabilité avancées intégrales rapide axel avancement.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres...) et charger les supports d'impression et les consommables, Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...), Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).