Employé - Employée de Ménage H/F - Mairie

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute pour la période des vacances d'été.Sous la responsabilité du responsable de pôle et du service propreté, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé de 24 agents et d'un service de six agents.

Missions principales :

Assurer l'entretien courant des locaux :
- Dépoussiérer le mobilier,
- Passer l'aspirateur et laver les sols,
- Nettoyer les vitres,
- Vider les poubelles,
- Aérer régulièrement les espaces.

Réaliser l'entretien spécialisé :
- Désinfecter les locaux en milieux sensibles,
- Entretenir des surfaces spécifiques avec des produits adaptés


Profil :
- Connaissances des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- Connaissance des gestes et postures adaptés,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- Respect des consignes et règles de sécurité,
- Assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.

Nature du contrat : CDD à temps complet du 8 juillet 2025 au 26 août 2025.
Cadre statutaire : adjoint technique
Rémunération : salaire selon barème en vigueur (1 614.61 € net pour un temps complet)
Poste à pourvoir : du 8 juillet au 26 août 2025

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur Le Maire de Ploeren
- Par mail
- Par courrier à : Mairie de Ploeren, 1 place de la mairie, 56880 Ploeren.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Techniques de désinfection des surfaces, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.