Recrutement Solcis

Chef d'Équipe en Pose de Charpentes Bois H/F - Solcis

  • Trans-en-Provence - 83
  • Intérim
  • Solcis
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

Agence d'intérimL'agence SOLCIS recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe Charpentier Confirmé.

Missions :
- Superviser et coordonner une équipe de charpentiers sur différents chantiers.
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.
- Gérer les approvisionnements en matériaux et outils nécessaires.
- Participer activement à la réalisation des travaux de charpente.
- Veiller à la sécurité et à la bonne organisation du chantier.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que charpentier, avec une expérience de gestion d'équipe.
- Connaissance approfondie des techniques de charpente traditionnelle et industrielle.
- Capacités de gestion d'équipe, de planification et d'organisation.
- Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe.

L'entreprise
SOLCIS, agence de recrutement, propose depuis plusieurs années à Saint Raphael, des postes dans tout le secteur du 83.
Nous sommes le lien privilégié entre l'emploi et vous. Nous tenons compte de vos projets professionnels et de vos besoins.
Nous offrons tout type d'emplois : Intérim, Vacation, CDD, CDI et dans tout secteur d'activité (BTP, transports, tertiaire, santé, industrie, Espaces verts etc.)

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Ajuster les écartements de charpente, Implanter une zone de chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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