
Magasinier - Magasinière Employé Polyvalent H/F - Semip Sas
- Argenteuil - 95
- CDD
- Semip Sas
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un employé de production polyvalent, qui interviendra à parts égales sur des missions de magasin et de contrôle.
Il ne s'agit donc pas d'un poste logistique au sens strict, mais bien d'un poste mixte, avec des exigences fortes en termes de rigueur, méthode et compréhension des process industriels.
Voici quelques éléments descriptifs des tâches proposées :
1. Environ 50 % du temps sera consacré au contrôle, incluant :
2. Le contrôle d'entrée des matières premières,
3. Le contrôle inter-opérations en cours de fabrication,
4. Et le contrôle final des produits avant expédition.
5. Le reste du temps sera dédié à des tâches de magasin, incluant la réception, la préparation de commandes, et les mouvements de stock.
Le candidat devra donc avoir :
1. Une bonne culture industrielle,
2. Un vrai sens du détail et de la rigueur,
3. Et idéalement une expérience préalable en contrôle ou en production.
Les CACES ne sont pas nécessaires car nous n'utilisons pas de chariots élévateurs.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Lecture de plans
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.