Consultant - Consultante en Système d'Information H/F - Wise One Conseil

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Systèmes d'Information pour accompagner des clients dans leurs projets de transformation digitale.

Vos missions pourront être les suivantes :

- Participer à des missions et des projets d'envergure
- Assurer un rôle du responsable de mission sur un panel de missions
- Manager opérationnellement des équipes dans le cadre de missions complexes
- Audit et diagnostic des directions informatiques
- Aide au choix de solutions SI sur le volet technique et ou fonctionnel
- Etude de la stratégie d'hébergement des infrastructures
- Pilotage de projet techniques de nos clients
- Etude d'urbanisation des systèmes d'information et interopérabilité
- Plan de continuité d'activité

PROFIL :

Bac +5 minimum, issue d'une formation type école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des systèmes d'information et d'aide à la décision.

Nous cherchons avant tout des personnalités ayant une capacité à être autonome rapidement, ainsi qu'à faire preuve de leadership et à être force de proposition, aussi bien auprès de nos clients qu'en interne.

Esprit d'analyse et de synthèse sont des compétences indispensables pour ce poste.

Anglais courant est apprécié

Compétences techniques :
Java, modélisation UML, Base de données, SQL/Plsql

Possibilité de télétravail : 2 à 3 jours pas semaine (selon le client)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire

Langues : Anglais souhaité, Français exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.