
Technicien - Technicienne de Maintenance du BTP H/F - Triangle Interim
- Saint-Jean-d'Illac - 33
- Intérim
- Triangle Interim
Les missions du poste
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui un réseau d une centaine d agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.
Rejoindre Triangle, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formationL'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement un(e) technicien(ne) de maintenance industriel pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits bétons destinés au bâtiment.
Vos missions :
- Solutionner des problèmes hydrauliques, électriques, mécaniques et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations
- Planifier les actions de maintenance préventive et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité
- Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité
- Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et d'environnement
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Lecture de plans et de schémas, Suivi des procédures de sécurité, Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Effectuer la maintenance préventive de matériel, Entretenir un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.