Monteur Climatisation H/F - Gif Pays de Loire

Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la climatisation ? Nous avons une opportunité idéale pour vous. Notre client recrute un Monteur Climatisation (H/F/D) basé à La Roche-sur-Yon.

En tant que Monteur Climatisation, vous serez en charge d'assister et de réaliser l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation. Votre mission consistera à :

- Effectuer l'installation des équipements de climatisation selon les plans fournis
- Assurer la mise en service et le réglage des installations
- Réaliser les tests de bon fonctionnement et les essais nécessaires
- Participer aux interventions de maintenance préventive et corrective
- Travailler en collaboration avec une équipe expérimentée

Débutant accepté, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en installation thermique ou d'un parcours technique équivalent. Votre motivation et votre envie d'apprendre sont vos principaux atouts pour réussir. Les compétences et qualités recherchées incluent :

- Bonne habileté manuelle et sens technique
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service et relationnel client de qualité

GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer un secteur dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.