
Technicien - Technicienne de Dépannage d'Équipements Électriques H/F - Soluces Rh
- Tarbes - 65
- Intérim
- Soluces Rh
Les missions du poste
Soluces RH est une agence généraliste, indépendante et locale de travail temporaire implantée depuis 2014 à Toulouse. Elle intervient dans les domaines du BTP (Gros OEuvre et Second OEuvre), de l Industrie, de la Métallurgie, de l Aéronautique, de la Logistique, du Transport, des Etudes et Ingénierie, du Tertiaire et des Services.Nous recherchons un Technicien Dépannage en Automatismes expérimenté : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails, portes de garage, portes piétonnes, quais niveleur, barrière, borne escamotable. qui travaillerait sur le secteur Tarbes Pau Lourdes.
Vous effectuerez aussi des opérations d'entretien maintenance.
Compétences requises :
- Savoir diagnostiquer l'origine de la panne : Mécanique, Electrique, Electrotechnique
- Savoir réparer la panne, avec remplacement de matériel si nécessaire
- Mécanique : savoir dépanner/installer les différents ouvrages en s'adaptant techniquement au support / environnement en place
- Electrique : savoir dépanner/raccorder l'ouvrage électriquement
- Electrotechnique : savoir dépanner/installer les différents modules électroniques nécessaires à l'ouvrage, les relier entre eux et les programmer
- Soudure à l'arc
- CACES Nacelle
- Habilitations électrique
La société fournira un téléphone portable ainsi qu'un véhicule. Salaire selon expérience et technicité. Objectif embauche en CDI
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Électricité,Électrotechnique, Techniques de soudure, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, CACES nacelle, Habilitation électrique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.