Educateur de Jeunes Enfants Micro Crèche CDI H/F - Abracadabulle

Respect, unicité et simplicité sont au c?ur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.DESCRIPTIF DU POSTE
Nous recherchons pour notre micro crèche de 12 berceaux un Educateur/trice de Jeunes Enfants de "terrain" avec des missions des continuité de direction. Vous intégrez notre équipe pédagogique dans laquelle vous occupez une fonction clé pédagogique pour accompagner les enfants dans leur développement global, dans leurs apprentissages et leurs découvertes. Vous êtes également en support à l'accompagnement parental dans leur rôle éducateur et vous collaborez avec une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire autour d'un projet éducatif et pédagogique commun avec des valeurs fortes autour de la bienveillance, de la communication positive, de l'itinérance ludique, du respect du rythme des enfants et de la Nature. Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la directrice de la crèche.

Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
Auprès des enfants :
- Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité,
- Animer des temps d'éveil auprès des enfants pour stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie,
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques dans un projet d'équipe : activités adaptées à leur âge, participation activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, des soins donnés aux enfants,
- Appliquer le projet éducatif et pédagogique de la crèche au quotidien auprès des enfants.

Auprès des familles :
- Organiser et garantir un accueil de qualité des familles,
- Soutenir les parents dans leur parentalité,
- Etre à l'écoute des besoins spécifiques.

Auprès de l'équipe :
- Être force de proposition dans le fonctionnement quotidien en lien avec la direction,
- Partager ses apports théoriques et sa pratique professionnelle pour faire évoluer l'équipe et l'accueil des enfants,
- Communiquer de façon transparente et constructive avec toute l'équipe, en section et avec la direction,
- Savoir se questionner sur sa posture, ses valeurs et ses pratiques pour toujours garder du sens aux actions,
- Avoir des fonctions de continuité de Direction auprès de l'équipe et des familles.

COMPETENCES REQUISES
- Travail en équipe / Faire preuve de solidarité
- Capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute
- Travailler sur son savoir être et savoir-faire
- Dynamique et créative
- Prise d'initiatives
- Etre responsable

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants et avez une forte appétence pour la psychologie et le développement de l'enfant.
Si vous avez une 1ere expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant type crèche ou micro crèche, cela sera un plus pour votre candidature.
Début accepté.

Poste à pourvoir en CDI 35h pour fin Mai 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Procédures d'urgence et de premiers secours, Organisation d'événements thématiques, Psychologie de l'enfant, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Animer, coordonner une équipe, Communiquer et développer une relation d'aide, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Gérer une situation conflictuelle, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et planifier une activité, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Relayer de l'information, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Valoriser et partager les bonnes pratiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.