Assembleur Monteur - Assembleuse Monteuse H/F - Triangle 4

TRIANGLE, C'EST...

Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours !

Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.Chez Triangle Intérim, on croit en vos talents techniques autant qu'en votre sens du relationnel ! Nous recrutons pour notre client basé aux alentours de Saint-Quentin-Fallavier, un acteur reconnu dans le secteur de la distribution, la transformation et la gestion de l'énergie, un Monteur H/F).

Vos missions :
- Préparer le poste de travail
- Identifier les composants à assembler, définir sa gamme opératoire
- Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous ensembles de structure
- S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition (tests)
- Nettoyer les pièces (à la main ou dans des machines spécialisées)
- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel

Horaire : 35h Rémunération : 13,50 € brut de l'heure

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.