Agent Commercial - Agente Commerciale en Immobilier H/F - Era Immobilier

ERA Immobilier, présent dans 35 pays dans le monde, dont 18 en Europe, est le premier réseau européen d'agences immobilières en franchise avec environ 1100 points de vente, dont près de 500 en France.
Depuis 1971, ERA accompagne ses clients à travers leurs projets immobiliers.
Les plus qui font toute la différence : un outil d?expertise exclusif pour une estimation au meilleur prix et une équipe réactive qui s?engage : conseil et assistance à chaque étape d'un projet de vente ou d'achat.VOS MISSIONS :

- Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer.
- Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.
- Effectuer des visites avec une clientèle ciblée.
- Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
- Assurer le suivi des dossiers.
- Participer activement à la vie de l'équipe.
- Contribuer au développement du CA de l'agence.
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

VOS COMPÉTENCES :

- Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie.

VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES :

Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers (technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.