Topographe en Détection des Réseaux H/F - Gif Pays de Loire

Le domaine des réseaux souterrains n'ont plus de secret pour vous ?
Vous êtes passionné par la transition énergétique ?
Alors ce poste est fait pour vous !

GIF Pays de la Loire recrute pour un de ses clients un Topographe / détection de réseaux.
Vous interviendrez essentiellement sur les projets de conception des réseaux d'énergie pour ENEDIS / GrDF / RTE / Les collectivités locales / Entreprise de TP.

VOS MISSIONS :
- Effectuer des relevés ou compléments de relevés topographiques avec des outils GPS / station libre.
- Réaliser les opérations de détections des réseaux souterrains avec du matériel adapté (Radiodétection et Géoradar)
- Reporter l'ensemble des données collecté lors des interventions terrains,
- Participer à la gestion documentaire des projets et assurer le suivi des modifications apportées aux plans et aux rendus.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes issu d'un brevet de technicien (BT) en génie électrique, en génie civil, topographe MNT ou dans un domaine connexe. Les candidats ayant récemment obtenu leur diplôme sont encouragés à postuler.
- Une expérience de travail antérieure dans des projets liés aux réseaux est un plus, mais n'est pas obligatoire.
- Les habilitations ADNT 3001 & 3002 sont nécessaires.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mesures topométriques, Plans d'infrastructures et de réseaux divers, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Réaliser des levés topographiques de terrains, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.