Chauffagiste - CDI Temps Plein - Port Jérôme sur Seine 76 H/F - CRAM

Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes
CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes : En développement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechniqueVos missions :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation,
- Conduire et surveiller les installations de chauffage,
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.),
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie,
- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements,
- Contrôler le fonctionnement après intervention,
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire

Experience : 3 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.