Employé - Employée aux Archives H/F - Cc Ardeche Rhone Coiron

Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux.
Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux.
Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.Dans le cadre de sa politique culturelle, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron a décidé de restructurer le bâtiment abritant la médiathèque afin de créer un espace culturel, regroupant la médiathèque Robert Chapuis et le Musée de la Résistance et de la déportation en Ardèche. Cet espace sera un lieu fédérateur, avec des services et des collections pour tous les publics. Son ouverture est programmée pour le printemps 2027.

Le défi à relever ?
Sous l'autorité de la cheffe de projet, vous serez en charge de :

Suivre les fonds du musée :
- Catalogage des fonds documentaire
- Enregistrement et numérisation des entrées dans le fond documentaire numérique
- Gestion du classement et de la conservation des fonds

Mettre en oeuvre le programme pédagogique et culturel :
- Animation d'ateliers pédagogiques à destination des classes de CM2, 3ème et terminale
- Gérer les relations avec les enseignants pour l'organisation des ateliers
- Rédaction d'outils pédagogiques
- Gestion administrative des expositions itinérantes du musée.

Le profil que nous recherchons :
- Connaissance historique de la période de la 2nd guerre mondiale ou formation en Histoire contemporaine
- Connaissance de la résistance ardéchoise et de la déportation serait un vrai plus Maîtrise des techniques de médiation et excellent sens relationnel
- Fortes capacités d'organisation, sens de la rigueur et de la méthode, Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information.
- Expérience professionnelle sur un poste similaire
- Permis B indispensable

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 :
- Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'adjoint du patrimoine.
- Contrat de 1 an renouvelable 1 fois maximum.

- HORAIRES : 28 heures hebdomadaires

RÉMUNÉRATION :
- Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d' adjoint territorial du patrimoine
- Prime mensuelle
- Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre)
- Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
- Participation financière employeur à la prévoyance

AVANTAGES :
- Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
- Amicale du personnel
- Aide au covoiturage via Karos
- Forfait mobilité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthode de classement et d'archivage, Bureautique et outils collaboratifs, Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver, Numériser des documents, médias ou supports techniques, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.