Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchandises H/F - Kenny Coin Transports
- Servian - 34
- CDI
- Kenny Coin Transports
Les missions du poste
Le Groupe KENNY COIN, entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de marchandises et la logistique, recherche pour sa filiale Transports Cazals :
- Conducteur Régional (H/F) en remorque poly-benne, permis super lourd
Aperçu du poste :
- Tournée régionale
- Activité poly benne en remorque, transport de boues issues des stations d'épuration
- Prise de Poste à Servian
- Poste disponible de suite
- CDI, forfait de 200h
- Travail du lundi au vendredi avec samedi occasionnels.
Qualifications :
Expérience préalable en tant que Conducteur Routier
Connaissance des règles et réglementations routières en vigueur.
Permis CE obligatoire
Expérience en remorque poly benne obligatoire
Compétences recherchés :
- Organisation, dynamisme; résistance au stress et capacité d'adaptation face à l'imprévu.
- Respect de la réglementation
Nous offrons :
- Camion attitré
- Mutuelle d'entreprise
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous votre CV dès maintenant : ****@****.**
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,43€ par heure
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.