Agent - Agente de Nettoyage Industriel H/F - Solnet Services

Expert du nettoyage dans le grand Ouest, Solnet est à la recherche de nouveaux talents pour agrandir son réseau !

Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes !SOLNET / ISOR Groupe recherche sur Niort, 1 chef(fe) d'équipe (H/F) pour l'encadrement du service des travaux exceptionnels (nettoyage fin de chantier) et l'entretien des espaces verts.
Poste en CDI à temps plein à compter du 28/04/2025.
Permis B obligatoire, vous disposerez d'un véhicule de service.
Qualification : CE1 voir plus selon votre profil.

Avoir le CACES nacelle et/ou le permis BE / C1E serait un plus.

Savoir faire demandés :
- Entretien des espaces verts
- Nettoyage industriel (vitrerie, remise en état de logements ou locaux professionnels, fins de chantier)
- Planification de chantiers (utilisation d'agenda partagé) en lieu avec ses équipes et les clients
- Utilisation de certaines machines (monobrosse et autolaveuse) serait un plus

Vous êtes une personne manuelle, réactive et sérieuse ? N'attendez plus et rejoignez dès à présent nos équipes !
L'entreprise aura à coeur de vous faire évoluer dans le cadre du développement des compétences et des certifications des salariés et vous proposera à cet effet de nombreuses formations. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et dont la priorité sera de vous proposer un parcours d'intégration adapté.

Experience : 1 An(s)

Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.