Assistant RH & Paie H/F - Aprolliance

Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc.

Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.Aprolliance est un acteur majeur dans le domaine des services aux entreprises. Notre franchise a une présence affirmée sur la côte ouest de la France, notamment à Biarritz, Bordeaux, Nantes, et son siège, La Rochelle.

Nous recherchons notre prochain(e) Assistant(e) RH & Paie, en CDD de remplacement pour congé maternité à temps plein sur notre agence située à Aytré (17).

MISSIONS

Administration du personnel :
- Création des fiches salariés sur les logiciels
- Gestion des DPAE
- Saisie et éditions des contrats de travail et des documents d'embauche
- Gestion de la mutuelle d'entreprise
- Suivi des visites médicales
- Suivi des salariés (Absences, congés, discipline)
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- Accompagner les responsables d'exploitation et les conseiller
- Assurer le traitement des mesures disciplinaires et des procédures simples

Gestion de la paie :
- Recueillir, analyser et traiter les variables de paie
- Etablir et contrôler les bulletins de salaire
- Gérer les entrées/sorties des salariés et établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
- Traiter les DSN événementielles
- Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux
- Assurer la veille juridique et sociale

PROFIL RECHERCHE
- Diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 Assistant RH & Paie ou équivalent.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bonne communication orale et écrite
- Bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail en équipe

CE QUE NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail stimulant et une intégration au sein d'une équipe jeune et conviviale
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en pleine expansion
- Une rémunération négociable selon profil

CONTRAT
- CDD de remplacement 6 mois minimum, 35h semaine
- 100% présentiel, du lundi au vendredi, de 9h à 13h15 et de 14h à 16h45
- Prise de poste autour du mois de juin

Rejoignez Aprolliance et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un cadre professionnel enrichissant !