Recrutement Pole de Formation Pasteur

Formateur - Formatrice Cqp Assistant Médical H/F - Pole de Formation Pasteur

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Pole de Formation Pasteur
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

** Formateur(trice) "CQP Assistant(e) Médical(e)" : 1 poste à pourvoir à Nancy / Laxou (54) + 1 poste à pourvoir à Colmar (68) **

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation au "CQP Assistant(e) Médical(e)", le Pôle de formation Pasteur recherche :
- 1 formateur(trice) basé(e) à Nancy / Laxou (54)
- 1 formateur(trice) basé(e) à Colmar (68)

Disponibilité : Jeudis et vendredis (entre 3h30 et 7h de cours par jour)

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e)
OU
- Titulaire d'une formation reconnue en secrétariat médical
- La détention du CQP Assistant(e) Médical(e) est un atout fortement apprécié
- Expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans dans le domaine concerné
- Une première expérience en formation ou enseignement est un plus

Missions :
- Animer des sessions de formation en lien avec le référentiel du CQP Assistant(e) Médical(e)
- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences attendues
- Évaluer les compétences tout au long de la formation

Vous souhaitez transmettre votre expertise et accompagner les professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique !

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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