Recrutement La Boucherie

Responsable Droit Social et RH H/F - La Boucherie

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
  • CDD
  • La Boucherie
Publié le 17 Avril 2025
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Les missions du poste

Fondé en 1987, le Groupe Baudaire (précédemment connu sous le nom Groupe La Boucherie) est un groupe français familial de restauration qui rassemble 7 enseignes se développant en franchise : Restaurant La Boucherie, Courtepaille, Poivre Rouge, Bistrot du Boucher et des nouveaux concepts - Le Kiosque du Boucher, Mister Döner et Constant bar à bière & à manger.

Ce Groupe, dont le développement s'est accéléré dans les années 2000, compte, depuis la reprise de Courtepaille, 253 restaurants et près de 3 000 collaborateurs.

Le siège social du groupe se situe à Saint-Barthélemy d'Anjou (49) près d'Angers. Il est propriétaire de son propre atelier de découpe et d'affinage à Brive-la-Gaillarde, de sa plateforme de distribution, de son centre de formation, ainsi que d'une unité de création des recettes.Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde.

Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au coeur de sa stratégie.

CDD remplacement pendant congé maternité de juin à octobre 2025

Vos missions chez nous :
- Superviser l'administration du personnel (contrats de travail, période d'essai...),
- Veiller à l'application de la réglementation sociale, et assurer le suivi des dossiers contentieux,
- Guider les opérationnels dans la gestion des équipes,
- Assurer la veille juridique et sociale,
- Construire et piloter des projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la Direction du Groupe (GPEC, mobilité...),
- Participer au dialogue social,
- Conseiller les franchisés en matière de droit social,
- Gérer le site recrutement interne,
- Diffuser des annonces pour tous les besoins au quotidien de nos restaurants et assurer les réponses adéquates aux candidats,
- Former les collaborateurs au droit social.

Le profil recherché

- Doté.e d'un Bac +3 à +5 en Ressources Humaines et/ou en Droit social et d'une expérience de 3 ans à 5 ans minimum sur un poste similaire,
- Vous êtes connu.e pour vos nombreuses qualités entre l'empathie, la pédagogie et la polyvalence,
- Vos compétences juridiques et informatiques ne sont plus à prouver,
- Votre capacité à être sociable et à convaincre, nécessite aussi de votre part une certaine psychologie,
- A l'écoute de vos collaborateurs vous êtes en mesure de prendre chaque situation en considération,
- Votre sourire et votre motivation seront là pour faire toute la différence ;)

Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

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