Formateur - Formatrice Informatique H/F - Solidarite et Jalons pour le Travail

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.Nous recherchons un formateur/trice Technicien(ne) d'Assistance Informatique
Vos missions :
- Concevoir et développer les modules annexes
- Préparer vos animations
- Animer les formations et gérer des groupes hétérogènes
- Assurer la gestion administrative de vos dossiers
- Evaluer le travail des apprenants

Vous devez disposer d'une formation (Bac +2 minimum) et/ou d'une expérience significative en tant que Technicien d'Assistance en Informatique.
Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute.
Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles.
Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.