Conseiller en Insertion H/F - Solidarite et Jalons pour le Travail

Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques, dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable.

Missions :
- Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...)
- Animer des ateliers thématiques
- Prospecter les entreprises, créer des événements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises
- Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
- Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...)
- Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs...
Compétences requises :
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels
- Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi

Profil recherché :
- Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation).
- Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans d'expérience en l'absence de diplôme.
- Compétences personnelles :
- Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
- Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles.
- Organisation, gestion du temps, et rigueur.
- Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe

Des déplacements sont à prévoir sur Soissons et Château-Thierry

Experience : 2 An(s)

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes