Exploitant Assainissement et Hygiène Immobilière H/F - Ahc Assainissement Hygiene et Confort

TPE de Seine Saint Denis (26 collaborateurs). Filiale d'un groupe de 270 personnes dans le Nord Ouest de la France. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, et sommes spécialisés dans la réalisation de prestations d hygiène immobilière, d assainissement, d inspection télévisée de réseaux, de curage de cuve et d entretien de poste de relevage.Groupe familial à dimension humaine, AHC filiale du groupe VICTORIA GROUP (44 M€ de CA, 280 collaborateurs), leader indépendant de technologie environnementale, assure des prestations de nettoyage industriel, de travaux d'assainissement. Collecter, nettoyer, transporter et valoriser nos déchets sont une priorité. Notre moteur, l'innovation technologique et la préservation des ressources naturelles. Nous intervenons sur les marchés individuels et collectifs, et sommes spécialisés dans la réalisation de prestations d'hygiène immobilière, d'assainissement, d'inspection télévisée de réseaux, de curage de cuve et d'entretien de poste de relevage.

Dans le cadre d'un remplacement en raison d'un futur départ à la retraite au sein de l'équipe Exploitation, nous recherchons un(e) :

EXPLOITANT Assainissement et Hygiène immobilière - H/F
CDI poste basé à Saint-Denis (93)

Rattaché(e) au service exploitation, vous contribuez à l'optimisation et au développement du service. Vous maitrisez les moyens matériels et humains pour assurer les objectifs fixés. Vous avez la responsabilité d'une flotte véhicules et de chauffeurs.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

- Assurer les différentes prestations commandées par le service commercial dans un souci de qualité, sécurité, environnemental et de rentabilité
- Organiser, planifier et optimiser le planning des tournées chauffeurs et opérateurs : volume d'activité, disponibilités et contraintes clients
- Contrôler le travail réalisé par les chauffeurs & opérateurs pendant et au retour des interventions
- Traiter les dysfonctionnements en recherchant des solutions alternatives et correctives.
- Assurer le management (causerie, animation, gestion des heures, des absences.)
- Planifier l'entretien des véhicules.
- Veiller à la conformité règlementaire des véhicules (ADR, contrôles périodiques divers.) ainsi qu'aux habilitations de votre équipe
- Participer au pilotage des indicateurs
- Participer aux réunions d'amélioration continue organisées par l'exploitation et / ou QHSE et à la mise en oeuvre des actions correctives

Vous travaillez de façon permanente avec les services internes (Commercial, RH, QHSE, etc.) et nos clients externes (professionnels, particuliers, fournisseurs.).

Issu d'un idéalement d'un BTS GEMEAU, votre expérience sur un poste similaire vous permet aujourd'hui de gérer les priorités dans des situations d'urgence. Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe.

Autonomie, disponibilité, flexibilité, méthode, pragmatisme & communication, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Il s'agit d'un poste opérationnel nécessitant une dimension relationnelle et l'exigence client.

La maîtrise de l'outil informatique (ERP métier interne, Pack Office...) est requise.

Nous vous proposons une rémunération globale, comprenant :
- Une rémunération fixe selon profil
- Un 13ème mois
- Une mutuelle
- Un accompagnement personnalisé

Venez vivre une aventure professionnelle ou chaque jour est un challenge !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Constituer un dossier de transport, Contrôler une opération de transport, Organiser une tournée

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.