Assistant - Assistante Paie H/F - Samsic Emploi

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil

Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !Notre client, acteur reconnu dans le secteur du numérique et de la transformation digitale, recherche un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer son service RH.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle de la paie pour les différentes entités du groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

Création et suivi des dossiers salariés
Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
Édition des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle emploi.)
Gestion des titres-restaurant, notes de frais, acomptes et avances
Suivi des arrêts maladie, maternité, IJSS et prévoyance
Relations avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance.)
Participation aux projets RH et à l'évolution du SIRH

Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e) et disposant des compétences suivantes :

Formation Bac +2 / Bac +3 en paie, gestion ou ressources humaines
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens de la confidentialité
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SIRH)
La connaissance de LUCCA et des outils paie tels que SAP ou AS400 est un véritable plus

Envie de relever un nouveau défi et de rejoindre une entreprise dynamique ? N'attendez plus pour postuler !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Gérer la paie

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.